从市人社部门获悉，2016年安徽淮南市第三轮“三支一扶”计划近日启动，计划招募“三支一扶”高校毕业生32名，招募对象为本省范围内全日制普通高校专科及以上学历应届或毕业两年内的毕业生。
安徽淮南市“三支一扶”计划实施以来，共有190名高校毕业生到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，受到了社会各界的广泛关注，特别是得到了农村基层和农民群众的一致好评。
据了解，“十三五”时期淮南市计划招募200名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。坚持立足教育、农业、卫生、水利和扶贫等事业发展对人才的需求，坚持为基层输送和培养青年人才、引导高校毕业生到基层就业创业的工作定位，坚持“稳定规模、优化领域、改进管理、提升质量、强化保障”的基本思路，深入推进淮南市实施第三轮“三支一扶”计划，确保“三支一扶”工作取得更大成效。
科学制定“十三五”时期淮南市“三支一扶”成长培养计划，明确帮扶导师、岗位职责和工作要求，经常开展谈心活动，定期进行工作总结，组织交流工作经验，充分发挥“三支一扶”人员作用，促进其在实践中成长成才。加强指导协调，确保为每位“三支一扶”人员落实基本养老保险、基本医疗保险、基本生育保险、基本工伤保险、基本失业保险等5项社会保险。加大投入力度，严格按照本地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定“三支一扶”人员工作生活补贴标准，建立工作生活补贴标准动态调整机制。积极创造条件，扶持有相应能力和意愿的“三支一扶”人员在基层创新创业，带动基层群众兴业致富。
坚持平等竞争、择优录取，做到招募信息公开、过程公开、结果公开的招募原则，按省统一部署，今年淮南市提供了15个“三支一扶”岗位，计划招募“三支一扶” 高校毕业生32名，招募对象为本省范围内全日制普通高校专科及以上学历应届或毕业两年内的毕业生。其中寿县12名、凤台县10名、八公山区6名和田家庵区 4名。从招募类别来看，从事支教服务20名，占招募人数的62.5%;从事支农服务9名，占招募人数的28%;从事支医和扶贫3名。淮南市在重点开发支教、支农、支医和扶贫岗位的基础上，落实中央、省新的部署要求，进一步加大扶贫岗位开发力度，今年淮南市计划招募15名不限专业岗位，是去年的2倍，其中 5名用于扶贫岗位的招募。在缓解就业压力的同时，积极拓展供销合作、农村合作经济、农村电子商务、农村饮水安全、农田水利、生态保护、文化建设等领域服务岗位，努力满足基层公共服务体系建设和民生事业发展的需要。
