安徽兴政公考根据蚌埠高新技术产业开发区管理委员会人社局发布,转载2024年蚌埠高新技术产业开发区招聘编外人员公告,详情请关注www.wrsks.cn,政策咨询及备考指导请加18255110290(贺老师微信)了解。

因工作需要,蚌埠高新技术产业开发区面向社会公开招聘编外人员19名,现将相关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

(一)招聘对象必须符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.具有良好的品行、作风正派、责任心强,具有一定的组织协调能力;

3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;

4.具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业及技能要求;

(35周岁以下是指1988年3月1日及以后出生)

5.无违法犯罪和不良记录;

6.报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,其后果由个人承担并取消报考资格。

(二)具有下列情形之一的,不得报考:

1.现役军人;

2.不符合岗位招聘条件人员;

3.在读的高校非应届毕业生;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.个人征信有严重不良记录的人员;

6.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

7.法规政策规定不适合从事招聘岗位的人员。

(三)招聘人数和岗位要求(附件:《2024年蚌埠高新区编外人员招聘计划表》)

三、招聘方法及分数计算

招聘采取笔试和面试相结合的办法进行,共分报名、网上资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。笔试成绩占50%,面试成绩占50%,应聘人员分岗位按总成绩从高分到低分择优录取。

四、招聘程序和要求

(一)信息发布

招聘信息在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)发布。

(二)报名、资格审查

1.报名方式及时间。报名采取网上报名的方式进行,报考人员登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)报名。统一报名时间为2024年3月6日9:30—2024年3月11日16:00.逾期不再补报。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.查询资格审查结果。报考人员报名后,于2024年3月11日18:00前可随时登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)查询资格初审结果。

3.网上缴费。通过资格初审的报考人员,请于2024年3月12日11:00前登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/),参照安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,进行考试报考确认,逾期没有缴费视为自动放弃报考。

4.招聘计划数与各岗位报考人数报考比例不得低于1:3.未达到规定比例的,相应核减或取消岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于2024年3月12日14:30-16:30登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)改报其他符合条件的岗位或退报名费。

5.网上打印准考证。报考确认成功后,报考人员于2024年3月15日9:00---2024年3月17日9:00前登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)下载并打印笔试准考证,逾期不打印准考证视为自动放弃笔试资格

(三)笔试

1.笔试时间:2024年3月17日,具体时间、地点详见《准考证》,报考人员凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。

2.笔试内容及分值:笔试采用闭卷考试的方式进行,满分100分。笔试内容为《行政能力倾向测验》和《申论》,每科100分,各占笔试成绩50%。笔试成绩在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

(四)现场资格复审

1.现场资格复审对象为拟进入面试人员,笔试后按照岗位招聘计划数1:5的比例确定面试入围人员,如最后一名笔试成绩出现并列情况,一并进入面试。

2.现场资格复审时间:具体时间、地点以蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公告为准。

资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

①提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书等原件、复印件(审查时验原件、收复印件)。岗位有要求的须提供党组织证明、工作经历等材料。

②《报名表》(自行下载打印)。

进入面试人员为现场资格复审合格人员,规定时间内未参加现场资格复审的人员,视同放弃资格复审。因考生放弃资格复审或资格复审未通过时,按考生笔试成绩分岗位从高分到低分依次等额递补,如最后一名笔试成绩相同,则一并进入递补,递补只进行1次。

(五)面试

1.面试采用结构化面试,主要考察考生的综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等适合招聘岗位须具备的必要素质及潜能。面试满分100分。每人收取面试费用80元。

具体面试时间、地点详见面试通知书。

2.面试成绩设定最低分数线为70分,考生面试成绩须达到70分及以上,方可进入体检与考察程序。

面试成绩在蚌埠高新技术产业开发区网站公布。

(六)总成绩公布

面试结束后,按照笔试成绩50%,面试成绩50%的比例合成报考人员总成绩,并在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

(七)体检与考察

1.体检

按岗位招聘计划数1:1比例确定进入体检人选,若总成绩最后一名分数并列,依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同,则通过加试的办法确定体检考察人选,加试方案另行公布。

体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

2.考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,不予递补。

(八)公示

对考察后确定拟录用人员进行公示,公示时间3天,公示无异议的予以聘用。

五、聘用与待遇

新进人员实行试用期制度,试用期3个月。试用不合格的,取消聘用;试用期满合格,予以正式聘用,由区人才中心与新进人员签订劳动合同,工作服务期初次签订2年合同。工作服务期初次签订2年合同。按照《劳动合同法》有关规定办理社会保险和公积金(个人缴纳部分从工资里扣除由本人承担),录用人员享受蚌埠高新技术产业开发区同类人员同等待遇。

六、相关事宜

(一)拟聘用人员应按要求在规定的时间内到区人社局办理报到手续,若不按规定时间进行报到,则视为自动放弃聘用资格。

聘用人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动合同关系,否则由此产生的全部后果,由本人自行承担。

(二)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

(三)进入面试未进入体检考察人员,将作为人才储备,1年内岗位出现空缺,将按照岗位需求递补。

(四)本公告由蚌埠高新区人社局负责解释,区纪工委全程参与监督。后续相关信息在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。请应聘人员及时登录查询、查阅。

本次招聘,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话:0552-4099339

监督电话:0552-4098110

特此公告。

附件:2024年蚌埠高新区编外人员招聘计划表.xlsx

 

蚌埠高新区人社局

2024年3月4日

微信公众账号

微信扫一扫加关注

返回
顶部
2023省考/选调生招录专题