安徽兴政公考根据六安市人民政府发布，转载六安市产业投资发展有限公司2023年度公开招聘公告，详情请关注www.wrsks.cn，政策咨询及备考指导请加18255110290（贺老师微信）了解。
六安市产业投资发展有限公司于2009年2月经六安市人民政府批准并出资组建的国有独资公司，注册资本8亿元，主要行使运作资本、培育产业等职能。公司受托管理市级政府产业基金，围绕“政府引导，市场运作，专业管理，风险可控”的发展理念，打造专业化、市场化的资本运营平台，服务实体企业。现因业务发展需要，经市国资委批准，现面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平公正、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考试、面试，择优聘用的办法。
二、招聘计划
计划共招聘5名工作人员，具体详见《六安市产业投资发展有限公司2023年度公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）拥有中华人民共和国国籍的中国公民；
（二）遵守国家的法律、法规，无违法犯罪记录；
（三）具备良好的身体与心理素质，能胜任相应工作；
（四）符合招聘岗位所要求的其他条件(见附件1)。
招聘岗位计划表中的“学历要求”是指国家承认的列入国民教育序列的学历。“35周岁及以下”为“1987年11月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“岗位要求”中的工作经验要求，按足年计算，截止时间为2023年11月1日，因工作单位变化而中断时间的可以累计,在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。工作经历证明样式详见《关于XX同志工作经历的证明》（附件2）。
有下列情形之一的人员，不得报名：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（三）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（四）因违法违纪正在接受调查处理的；
（五）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
（六）现役 、普通高等院校在校生。
四、招聘程序
（一）发布公告。招聘公告将在六安市人民政府网（https://www.luan.gov.cn/）、六安市产业投资发展有限公司官网（http://www.lacytz.com/）发布。
（二）报名
1.报名采用网络报名的方式进行报名。报名时间为2023年11月15日9:00至2023年11月24日17:30，逾期不再补报。
2.考生登录六安市产业投资发展有限公司网站进行报名，填写《六安市产业投资发展有限公司2023年度公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件3），上传：本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸295 ×413像素，大小20-100kb）；本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、职称或执业资格证书，以及报考岗位所需其他材料及相关证书(证件)的原件照片。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。
3.每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
4.考生报名后，2023年11月25日16：00前可随时登录六安市产业投资发展有限公司官网（http://www.lacytz.com/）查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；未通过审查的，在2023年11月25日17:00前可以改报其他岗位。逾期未改报的，视为自动放弃。本次考试不收取考试费。
5.应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。不足规定开考比例的，经批准，可降低比例开考。
6.资格审查通过的考生可于2023年11月29日至2023年11月30日登录六安市产业投资发展有限公司官网，自行下载并打印《准考证》。
（三）笔试
1.考试时间、地点，详见笔试《准考证》。
2.笔试内容。满分100分，由公共基础和各岗位专业知识两部分组成。
3.考生凭笔试《准考证》和有效居民身份证参加笔试, 笔试满分为100分，设定笔试成绩（保留小数点后两位，四舍五入）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
4.成绩发布。在“六安市产业投资发展有限公司网站”发布笔试成绩。
（四）资格复审
笔试成绩超过60分的，按考生笔试成绩高低顺序1:3的比例确定入围资格复审人员，不足规定比例的，按实际参加笔试且符合条件要求的人数确定。进入资格复审最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围资格复审人选。
参加资格复审的考生需提供本人有效身份证、学历（学位）证书、笔试准考证、网上报名资格审查表及报考岗位要求的其他资料原件、复印件等。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。
资格复审的时间、地点，另行通知。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃。
（五）面试
通过资格复审考生，根据招聘岗位计划数及考生笔试成绩高低顺序按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的应变处理、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试满分为100分，为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。招聘岗位仅有1人进入面试的，其面试成绩必须达到当天实际参加面试人员的平均成绩，方可进入下一环节。
面试时间、地点，详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。
（六）合成成绩
笔试和面试的总成绩按5:5比例合成（四舍五入保留两位小数）。如出现最后一名合成总成绩同分，则按面试成绩高低确定排序。
根据招聘岗位计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分顺序，按照1:1比例确定参加体检和考察的人员名单，并在“六安市产业投资发展有限公司网站”上进行公示。
（七）体检、考察
体检、考察由招聘单位统一组织。按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检环节出现缺额的，在同岗位报考人员中，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
考察环节出现缺额的，在同岗位报考人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。
（八）公示
根据考生考察结果，按照1:1比例确定拟聘用人员名单，在“六安市产业投资发展有限公司网站”公示7天。
（九）聘用
1.公示期满后，正式安排被录用人员到公司工作。试用期为3个月，试用期内各项待遇正常发放。试用期满经考核后合格的，予以正式聘用，并按有关规定办理聘用手续。考核不合格的，不予聘用。
2.拟聘用人员在签订合同时须提供原单位离职证明。
3.聘用人员与招聘单位签订劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
五、薪资待遇
具体按照公司薪酬管理制度执行，并按照国家有关政策规定为其办理“五险二金”，凡符合我市出台的人才扶持政策均可申请享受。
六、有关事宜
1.本次公开招聘考试不指定用书，不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
2.报名人员须对提交材料的真实性负责，因报名人员自身原因导致本人不能参加应聘入职的，责任由其本人承担。
七、联系人方式
联系人：崔鑫鑫 0564-5158609
附件：1.2023年六安市产业投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位一览表
2.关于ⅹⅹⅹ同志工作经历的证明
3.六安市产业投资发展有限公司2023年度公开招聘工作人员报名资格审查表
